Gestionnaire Carrière et Paie H/F – Martinique

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Description de l'emploi

  • N’importe où

Gestion des carrières : – Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents, – Élaborer les actes administratifs (positions, promotions, cessions de fonction, contrats…), – Préparer et instruire les dossier retraites, – Préparer les éléments nécessaires à l’argumentation des contentieux, – Veiller à la tenue, la préparation et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, – Participer à la consultation des dossiers par les agents. Élaboration et organisation des différentes phases d’établissement des paies et indemnisation : – Préparer, saisir, suivre, et encadrer le calcul et l’exécution de la paie sur le logiciel SEDIT Marianne et CIVIL, – Appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération, – Calculer et verser les allocations de chômage, – Effectuer le contrôle de la paie. Information et conseil auprès des agents et des encadrants : – Informer et expliquer l’application de la réglementation et des procédures aux agents et encadrants, – Conseiller et assister les agents.

Source
DOMemploi.com