Comment negocier son salaire a La Reunion

Negocier son salaire n'est pas un luxe, c'est une competence essentielle. A La Reunion, ou les salaires sont souvent plus bas qu'en metropole malgre un cout de la vie plus eleve, c'est d'autant plus important.

Connaissez votre valeur. Avant toute negociation, renseignez-vous sur les salaires pratiques dans votre secteur a La Reunion. Utilisez notre simulateur de salaire sur KreolJob pour avoir une idee precise.

Choisissez le bon moment. La negociation se fait idealement apres que l'employeur vous a fait une offre, pas avant. Si vous etes deja en poste, l'entretien annuel est le moment ideal.

Preparez vos arguments. Listez vos realisations, vos competences specifiques et ce que vous apportez a l'entreprise. Des chiffres concrets sont toujours plus convaincants.

N'oubliez pas les avantages. Si le salaire brut est non-negociable, pensez aux autres leviers : tickets restaurant, mutuelle, teletravail, jours de conge supplementaires, formation, prime de resultat.

La surrumuneration DOM. Les fonctionnaires a La Reunion beneficient d'une majoration de 53% de leur traitement. Dans le prive, il n'y a pas d'equivalent legal, mais c'est un argument pour negocier une remuneration adaptee au cout de la vie local.

Restez professionnel. La negociation n'est pas un rapport de force. C'est un echange ou les deux parties cherchent un accord satisfaisant. Soyez ferme mais courtois.

Sachez dire non. Si l'offre ne correspond pas a vos attentes malgre la negociation, il vaut parfois mieux decliner et continuer a chercher.