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Catégorie
Commerce & Vente
Lieu
974 - ST PAUL
Description du poste
Gestionnaire RH polyvalent (H/F)
Contrat de remplacement - Groupe JANAR
Dans un environnement multi activités (hôtellerie, industrie, BTP), vous intervenez de manière autonome sur les missions paie et RH opérationnelles,
Missions
Administration du personnel
* Gestion complète des dossiers du personnel (entrée, mise à jour, sortie)
* Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles
* Gestion des absences (maladie, AT, congés) et interface avec les organismes
* Veille au respect des obligations légales et des procédures internes
Paie
* Collecte et fiabilisation des éléments variables
* Saisie et contrôle des données de paie
* Participation à la réalisation des déclarations sociales (DSN) en lien avec le prestataire ou en interne
Recrutement
* Recueil et qualification des besoins avec les managers
* Rédaction et diffusion des offres via Pôle emploi et autres canaux
* Tri, présélection et conduite d'entretiens de premier niveau
* Coordination du process de recrutement jusqu'à l'embauche
* Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation
* Recueil des besoins et participation à l'élaboration du plan de formation
* Organisation des actions (logistique, convocations, prestataires)
* Suivi des formations obligatoires (sécurité, habilitations, réglementaires)
* Reporting simple et suivi administratif
Profil recherché
* Formation Bac+3 minimum en ressources humaines ou équivalent
* Expérience de 3 à 5 ans sur un poste généraliste RH
* Bonnes bases en …
(Description complète sur France Travail)
Expérience : 3 An(s)
— Offre importée depuis France Travail