Cette offre ne demande pas de CV — postule directement !
Catégorie
Commerce & Vente
Lieu
974 - SAINT-ANDRE
Description du poste
Rejoignez une équipe qui mise sur la confiance, l'efficacité. et la simplicité !
Ici, on avance ensemble, avec des outils modernes et un état d'esprit résolument tourné vers l'avenir.
Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recrutons un(e) apprenti(e) en gestion de paie souhaitant monter en compétences dans un environnement structuré et digitalisé.
Localisation
Poste basé à : Saint-André
Formation assurée à : Saint-Paul
Rythme d'alternance : 4 jours en cabinet / 1 jour en formation.
Vos missions (progressives et accompagnées)
Encadré(e) par un(e) gestionnaire confirmé(e), vous participerez à :
Production et contrôle des bulletins de paie
Déclarations sociales et DSN
Collecte des variables et paramétrage sous Silae
Relation clients et partenaires sociaux
Rédaction de contrats de travail
Mise en place de tableaux de bord et suivi social
L'objectif : vous amener progressivement vers davantage d'autonomie sur un portefeuille.
Votre environnement
-250 bulletins
- Travail en équipe
- Clients multi-secteurs
- Outils digitaux
Profil recherché
- Vous préparez un diplôme en paie / RH (Bac+2, Bachelor)
- Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e)
- Vous avez le sens du service client
- Vous aimez travailler en équipe et apprendre
Pourquoi nous rejoindre ?
- Culture bienveillante & entraide
- Tickets resto + mutuelle premium
- Être acteur du développement du cabinet
Vous êtes rigoureux(se), fiable, orienté(e) service client et aimez le travail d'équ…
(Description complète sur France Travail)
Expérience : Débutant accepté
— Offre importée depuis France Travail